O mnie
KIM JESTEM?
Jestem trenerką różnorodności i inkluzywności, ekspertką ds. międzykulturowości i przywództwa oraz certyfikowaną konsultantką Extended DISC. Od ponad 20 lat wspieram liderów, zespoły i organizacje w rozwijaniu kompetencji potrzebnych do skutecznego działania w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Mam międzynarodowe doświadczenie, zdobyte m.in. w USA, gdzie rozwijałam kompetencje w zarządzaniu globalnymi zespołami. W globalnych firmach tworzyłam programy rozwojowe, onboardingowe i szkoleniowe dla pracowników na całym świecie. Jako liderka zespołu Learning & Development rozwijałam i wspierałam międzynarodowych zespołów – doświadczenie to dziś pozwala mi skutecznie wspierać liderów w codziennych wyzwaniach biznesowych.
Wspieram liderów, zespoły i organizacje w trzech kluczowych obszarach:
- Przywództwo i rozwój menedżerski
- Współpraca w zespołach wielopokoleniowych
- Komunikacja i współpraca międzykulturowa
Pomagam rozwijać nowoczesne przywództwo i budować zespoły, które skutecznie działają w różnorodnym i dynamicznym środowisku.
Z KIM PRACUJĘ?
Współpracuję z organizacjami z regionów EMEA, APAC i AMER - od startupów po międzynarodowe korporacje. Wspierałam liderów i zespoły w takich organizacjach jak: Deloitte, Capgemini, Axa XL, Fujitsu, Tauron, Arcelor Mittal i wiele innych firm.
MOJA MISJA
Pomagam liderom i organizacjom budować świadome przywództwo, łączyć pokolenia w miejscu pracy i rozwijać kompetencje międzykulturowe, które pozwalają skutecznie działać w globalnym środowisku.
CO MNIE WYRÓŻNIA JAKO TRENERKĘ?
Praktyczne podejście - dzielę się narzędziami, które działają w realnym biznesie.
Rozwiązywanie problemów - wspólnie szukamy konkretnych rozwiązań, nie tylko teorii.
Elastyczność - dopasowuję metody i formę pracy do potrzeb organizacji.
Doświadczenie międzynardowe - pracuję z różnorodnymi grupami i rozumiem wyzwania globalnych zespołów.